Die Sektion Organisationssoziologie der Deutschen Gesellschaft für Soziologie (DGS) widmet sich dem Verhältnis von Organisation und Vergesellschaftung in modernen Gesellschaften. Ziel der Sektion ist es, organisationssoziologische Forschung und Lehre in Deutschland zu fördern und die in diese Aktivitäten Eingebundenen zu vernetzen. Die Sektion veranstaltet Tagungen, fördert fachspezifische Publikationen und verantwortet zwei Arbeitskreise.
Newsletter: In unregelmäßigen Abständen verschickt die Sektion Organisationssoziologie einen Newsletter mit Informationen zur Sektion und der Organisationssoziologie. Um in den Verteiler für den Newsletter aufgenommen oder ausgetragen zu werden, wählen Sie bitte folgenden Link: https://www.listserv.dfn.de. Falls Sie Informationen für den Newsletter übermitteln möchten, können Sie diesen Link nutzen: https://forms.gle/
LATEST NEWS
Die Sektion beteiligt sich an der Durchführung der International Conference on Organizational Sociology, die am 27./28. März 2025 an der Helmut-Schmidt-Universität stattfinden wird. Übwergeordnetes Thema der Tagung ist „Organizing Plurality“, das entlang von vier gesellschaftlichen Trends behandelt wird: 1) „Organizations and Valuations“, 2) „Organizations and Sustainability“, 3) „Organizations and Digitalization“, 4) „Organizations and Governance“. Weitere Details entnehmen Sie dem Call for Papers. Abstracts (1-2 Seiten) können bis am 30. November 2024 eingereicht werden.
Der Arbeitskreis Digitalisierung und Organisation organisiert zusammen mit den DGS-Sektionen Wirtschafts- und Technikforschung sowie Arbeits- und Industriesoziologie die Tagung Automatisierung der/als Arbeit. Das Veranstaltungsteam freut sich über aussagekräftige Abstracts (2-3 Seiten) bis zum 1.10.2024. Die Tagung wird am am 27./28. Februar 2025 an der TU Chemnitz stattfinden.
Druckfrisch aus der Presse: „Organisierte Personenbewertung“ erschienen in der Reihe „Organisationssoziologie“. Herzliche Gratulation an die Herausgeberschaft und alle Beitragenden!
